Wat ga je doen?
In de rol van zorg- en welzijnsmedewerker Plus help, stimuleer en assisteer je bewoners volgens het zorgleefplan en onderneem je op rustige momenten activiteiten met de bewoners. De werkzaamheden hebben betrekking op lichamelijke verzorging, ondersteuning en stimulering van basiszorgactiviteiten. Je begeleidt bewoners bij welzijnsactiviteiten en stimuleert daarbij de zelfredzaamheid en beweging binnen de mogelijkheden van de bewoner. Je ondersteunt bij / draagt zorg voor de maaltijd- en drankbereiding en -verstrekking, ondersteunt met of geeft zo nodig bewoners eten en drinken, rekening houdend met de mogelijkheden, wensen en behoeftes van de bewoners. Daarnaast verricht je een aantal huishoudelijke taken in de leefomgeving van de bewoner. Je observeert bewoners met betrekking tot het totale welbevinden, signaleert bijzonderheden met betrekking tot de gezondheid, het welbevinden en de leefomgeving, (h)erkent gedrag. En je verricht eenvoudige verpleegtechnische handelingen en je geeft medicatie. Ook denk je actief mee over de kwaliteit van de (persoonlijke) zorg- en dienstverlening. Je rapporteert mondeling en schriftelijk voor een goede overdracht aan collega’s, familie & behandelaren.

Wie zoeken wij?
• Je hebt een diploma Zorg en Welzijn (niveau 2) of vergelijkbaar welzijn met een aanvullende opleiding Helpende plus (of daaraan gelijk gesteld).
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je bent opmerkzaam, voelt je snel verantwoordelijk en ziet wat er nodig is.
• Je hebt oprechte aandacht voor anderen en ziet die kleine geluksmomentjes.
• Je ben een teamspeler en aanpakker, iemand die een glimlach brengt en kan ontvangen.

Wat bieden wij?
• Een werkcultuur waarin teamgevoel, liefdevolle zorg, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en sterk in je werk de belangrijkste waarden zijn. Zo bouwen we met elkaar aan een professionele en stabiele werkomgeving.
• Werken op een prachtige en kleinschalige locatie in Doorn waar elke bewoner en elke medewerker even belangrijk is.
• De mogelijkheid om je in de toekomst te blijven ontwikkelen.
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT. Een helpende plus is ingeschaald in FWG 30 max € 3.013,60.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten.
• Deelname aan pensioenregeling Zorg en Welzijn.
• Een aantrekkelijk fietsplan, zodat je elke dag heerlijk kunt uitwaaien.